—— 记湘乡市毛田镇挂职党委副书记、水府新村驻村第一书记履职纪实

“基层是最好的课堂，实践是最强的磨刀石。”2024 年05月20日，怀着对乡村大地的深厚情怀，响应组织号召，一名干部赴湘乡市毛田镇挂职两年党委副书记，第一年兼任毛田镇水府新村驻村第一书记，这位同志就是湘潭市公安局干部、湘潭市第一强制隔离戒毒所副所长李增凡。两年来，他坚守 “实挂职、挂实职、干实事” 的初心使命，以双重身份扛起双重责任，在党建引领、基层治理、乡村振兴、民生保障的广阔天地中真抓实干，用脚步丈量民情，用实干赢得民心，为毛田镇及水府新村的发展写下了浓墨重彩的篇章。

党建引领强根基，筑牢战斗堡垒。作为乡镇党委副书记，他协助统筹全镇基层党建，推动党组织全面进步过硬。两年间协助发展党员发展对象 35名、入党积极分子 76名，组织各类培训覆盖党员 800 余人次，通过 “育苗储雁” 行动储备村级后备干部，为基层治理注入新鲜血液。

基层治理解民忧，守护和谐稳定。“群众的事无小事，化解矛盾在基层。” 两年来，他积极推动平安毛田建设，参与调处各类矛盾纠纷 30 余起，化解信访积案、处置安全隐患 40 余处，用耐心和细心筑牢辖区稳定防线。

民生保障暖人心，绘就幸福底色。“民生无小事，枝叶总关情。” 两年来，他始终把群众 “急难愁盼” 放在心上，累计处理群众信访诉求 50 余件，办结率达 95% 以上。

产业振兴促增收，激活发展动能。围绕毛田镇 “一镇五村” 茶叶特色产业规划，他积极助力 “湘乡水府茶” 区域公共品牌推广，做强茶园提质改造与产业链延伸。

他在驻村期间，针对水府新村曾有的软弱涣散问题，牵头制定 “一村一策” 整顿方案，严格落实 “三会一课”“四议两公开” 制度，深化党纪学习教育，带动村党组织从 “涣散松散” 转变为 “团结有力”。2024年 至2025年，水府新村发展年轻预备党员 1 名、转正党员 2 名，建立完善后备干部库，党组织凝聚力和战斗力显著提升，为乡村发展提供了坚强组织保障。

在水府新村，他推进 “片组邻” 三长制走深走实，常态化开展 “敲门行动”，面对面倾听群众诉求，牵头推进移风易俗，抵制高价彩礼等不良风气。2024 年下半年以来，水府新村信访工作平稳有序，各类矛盾及时化解，村民满意度和安全感持续提升，一幅邻里和睦、乡村和谐的画卷徐徐展开。 在水府新村，他把产业发展作为乡村振兴的核心抓手，针对 657 户 1712 名村民的发展需求，精准施策推动产业提质，为脱贫户发放化肥、种子、鸡苗等帮扶物资，助力稳定增收，聚焦村级集体经济发展，推动集体经济收入翻番，且实现村级零债务负担。依托当地茶叶、火焙鱼等特色农产品，他积极探索产业链延伸路径，努力让 “土特产” 变成 “致富宝”，为乡村长效增收注入持续动力。

在水府新村，他牵头争取项目资金 ，有效利用政策红利，推动基础设施提档升级，梓花岛旅游路顺利竣工、村内主干道 “白改黑”，路灯安装照亮群众夜间出行路，水利、农业项目相继落地见效。他常态化组织人居环境整治行动，推进农村改厕、垃圾分类与黑臭水体治理，完成改厕任务，全村实现无黑臭水体，村容村貌焕然一新。同时严格落实防返贫监测帮扶政策，精准识别风险、强化帮扶举措，坚决守住不发生规模性返贫的底线，让群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

两载春秋砺初心，深耕基层显担当。两年的挂职驻村岁月，他用 10万余学习笔记、16篇心得体会践行理论武装，用走遍村户田间的脚步丈量民情，用实打实的工作成效回应群众期盼。挂职驻村工作虽告一段落，但他服务基层、服务群众的初心永不褪色。未来，他将带着这份宝贵的基层经验，继续砥砺前行，不忘挂职情谊，为乡村振兴事业贡献源源不断的力量。